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人才策略
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人才策略
一、金桥人才观     1、员工是企业的第一财富。     2、让每一位员工实现自己的价值,并在此过程中享受工作、生活和学习的乐趣,是我们的最高追求。
二、环境     1、完全开放的学习及办公环境。     2、每个人都有平等的权利和机会,每位员工都有自己的舞台。     3、企业即是员工的家。
三、人才选拔和培养原则     1、任人唯贤。     2、客观、公开、公平。     3、年轻化、知识化、专业化。
四、基本素质要求     1、好好做人,好好做事,品德第一,能力第二。     2、敢于开拓、追求创新、团队精神。     3、富有责任感、充满梦想和激情,保持阳光的心态。     4、学习,不断地学习;实践,理论和实践相结合。
五、奖励与福利     1、成熟与完善的薪酬福利制度。     2、纪律严格,赏罚分明。
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